نصائح و فوائد
نصائح لأول يوم في العمل..احذر هذه التصرفات
نصائح لأول يوم في العمل..احذر هذه التصرفات، يُعتبر اليوم الأول في العمل مهماً لأنه يترك الانطباع الأول عنك، خاصةً للموظف الجديد الذي قد لا يحظى بالترحيب الكافي من زملائه القدامى يمكن أن يُنظر إلى الموظف الجديد على أنه منافس جديد تتضمن أتيكيت اليوم الأول تصرفات تهدف إلى تجنب بناء انطباع سلبي وتجنب أن يكون ضيفًا ثقيل العبء في هذا المقال، سنقدم نصائح للموظفين الجدد لكيفية التحضير للعمل والتصرف في اللقاء الأول في بداية العمل الجديد.
نصائح للموظف الجديد قبل أول يوم عمل
تعرف على الشركة
- تحتمل أن هذه النقطة تكون مفيدة جدًا للتأكيد على أهمية الاستعداد الشامل قبل بداية العمل الجديد دراسة الشركة بعناية، بما في ذلك تصفح موقعها ومتابعة حساباتها على وسائل التواصل الاجتماعي، يمكن أن يعطي انطباعًا إيجابيًا عن الموظف كشخص مهتم وملتزم بالشركة وبمساره المهني.
الراحة والاستعداد ليوم العمل الأول
- هذا نقطة مهمة جدً الوصول إلى العمل بحالة جيدة ومنتعشة يساعد على إظهار الاحترام للمكان والزملاء والعمل نفسه.
- النوم الكافي والاستيقاظ في وقت مبكر قبل بداية العمل يمكن أن يسهل تجنب النعاس والظهور بشكل أفضل.
اللباقة مفتاح أبواب القلوب
- واللباقة من أبجديات التعامل الإنساني لكنها مهمة جداً ولها رونق خاص للموظف الجديد في المؤسسة، فاحرص على الابتسام دون تكلّف، والمصافحة باهتمام، والسؤال عن أحوالهم وأنك سعيد بالانضمام إليهم وأعرب لهم عن أملك أن تستفيد منهم وأن تكون بينكم أرضية تعاون جيدة.
- يُفضّل أيضاً التعريف عن نفسك وطبيعة تخصصك ودورك وأن تحكي للموظفين عن دورك ضمن إطار أنك جئت لتتعاون معهم لا أن تقدم لهم خدمات وإضافة، حيث عليك الإيمان أنهم قبلك وأكثر خبرةً منك على الأقل في هذا المكان.
- لذلك احرص ألا تظهر في مظهر المُتحدث من برج عاجي وأنك جئت لإنقاذ الشركة، بل كن حريصاً في طريقة شرح طبيعة دورك بينهم. هذه الكلمات الرقيقة ستمنح الآخرين انطباعاً إيجابياً عن سلوكك وشخصيتك.
المظهر الخارجي
- يعتبر المظهر الشخصي الأمر الأول الذي يلفت انتباه المدير والزملاء الجدد عند التعرف على الموظف الجديد.
- لذا، من الضروري الحرص على اختيار مظهر أنيق ومحافظ يتناسب مع طبيعة العمل وثقافة الشركة، دون التكلف الزائد الذي قد يثير الانتباه بشكل سلبي.
- يجب على الموظف الجديد أن يفهم جيدًا طبيعة المكان وأن يختار الملابس المناسبة التي تعكس احترامه للبيئة العملية وقدرته على التكيف.
- حتى إذا كان هناك لباس موحد مطلوبًا، يجب الاهتمام بنظافته وترتيبه للحفاظ على المظهر المهني طوال فترة العمل.
- الموظف الذي يهتم بمظهره الشخصي ينال احترام زملائه، ويعزز فرصه في التأقلم بسلاسة في البيئة الجديدة.
ابتعد عن الانتقاد في أول يوم في العمل
- صحيح، الحفاظ على العلاقات المهنية الإيجابية مع الزملاء القدامى يعتبر أمرًا مهمًا جدًا خلال فترة الاندماج في العمل الجديد.
- من الأدبيات الأساسية عدم توجيه الانتقادات اللاحقة في مرحلة الاندماج، حيث يمكن أن تُفسر هذه الانتقادات بشكل خاطئ وتؤثر سلبًا على العلاقات المهنية.
- بدلاً من ذلك، ينبغي التركيز على بناء علاقات إيجابية من خلال التعاون والاحترام المتبادل، والاستماع إلى آراء الآخرين بدون الحاجة إلى الانتقادات المباشرة في بداية العمل.
لا تتقدم بشكوى للإدارة من اليوم الأول
- صحيح، في مثل هذه الحالات، من المهم أن تتصرف بحذر وحكمة.
- يجب على الموظف الجديد أن يكون حذرًا في تقديم الانتقادات أو الشكاوى في مرحلة مبكرة من عمله، خاصةً إذا كان لديه شكوك حول ممارسات غير أخلاقية.
- قد تكون هذه الممارسات مفسرة بطريقة مختلفة عن الانطباع الأول، والتدقيق والتعرف على طبيعة الشركة وثقافتها الداخلية قد يكونان مفتاحًا لفهم السياق وتقديم الاستنتاجات الصحيحة.
- في النهاية، من الأفضل التحدث مع المسؤولين المناسبين داخل الشركة بعد الحصول على معلومات كافية ودلائل قوية، لضمان معالجة الأمور بطريقة مناسبة ومن دون الإضرار بالعلاقات المهنية.
لا إفراط ولا تفريط في أول أيام العمل
تلخيصاً لهذه النصائح:
- تجنب الكلام الزائد والأسئلة الكثيرة في أول أيام العمل.
- حافظ على التوازن في التعامل مع الزملاء، لا تكن لامعاً ولا خجولاً بشكل مفرط.
- كن مهتماً ومتألقاً دون أن تكون وقحاً أو مفرط الحساسية.
- تجنب التسامح مع أي اهانات ولكن احترم الآخرين وتعامل معهم بالاحترام.
